Özel Doktor'un kaldırılması Candy Crush geliştiricisinde Union'a yol açar

2024'ün başlarında, şu anda Microsoft'un mülkiyeti altındaki Activision Blizzard, Stockholm ofisinde çalışanlarına çok değerli bir şirket yardımının sona erdiğini duyurdu. Bu karar yanlışlıkla personel arasında bir sendikalaşma çabasını tetikledi.

IGN, Activision Blizzard'ın bir yan kuruluşu olan King's Stockholm Location'daki 100'den fazla çalışanın, geçen sonbaharda İsveç'in en büyük sendikası olan Birlik kulübü kurduğunu öğrendi. Bu grup tanınmıştır ve şu anda çalışma ortamlarını, politikalarını ve ilerlemelerini yönetecek bir toplu pazarlık anlaşması (CBA) müzakere etmek için şirket yönetimi ile ilgilenmektedir.

İsveç'te sendikalar, ABD'li işçilerin şirket çapında kuruluştan bağımsız olarak herhangi bir zamanda bir sendikaya katılabileceklerinden farklı faaliyet gösteriyorlar. İsveçlilerin yaklaşık% 70'i maaş ve hastalık izni gibi sektör çapında koşulları müzakere eden sendikalarda yer almaktadır. Bir Birliğe katılmak da küçük ek avantajlar sunar. Bununla birlikte, bir sendika kulübü oluşturmak ve şirket düzeyinde bir CBA sağlamak, şirket kararlarında işyerine özgü faydalara ve temsillere yol açabilir, Paradox Interactive ve Çığ stüdyoları gibi diğer İsveçli oyun şirketlerinde görülen bir eğilim.

Stockholm'deki King'de mühendislik müdürü Kajsa Sima Falck ve sendika bölümünün yönetim kurulu üyesi, sendika tartışmalarının 2024'ten önce asgari düzeyde olduğunu paylaştı. Birlik üyeleri için özel bir gevşek kanal, sadece yaklaşık dokuz veya on üye ile çok az faaliyet gördü.

Dönüm noktası Ocak ayı başlarında Stockholm'deki Activision Blizzard çalışanlarının benzersiz bir avantajın sona erdiğini duyuran bir e-posta aldığı zaman geldi: kendileri ve aileleri için ücretsiz, özel bir doktor, Covid-19 pandemi sırasında başlayan bir dikme. Eski CEO Bobby Kotick tarafından seçilen bu doktorun duyarlılığı, pandemi sırasında destek ve empati için çok değerli olduğu bildirildi. Bu avantajı ortadan kaldırma kararı, sadece bir haftalık bir bildirimle birleştiğinde, çalışanların yeni sağlık seçenekleri için uğraşmasına neden oldu.

Stockholm, İsveç'teki Kral Ofisi. Sunulan yedek, özel sağlık sigortası yetersiz olarak görülüyordu. Falck, "Bir portaldan geçmelisiniz ve bir şey için randevu almak istediğinizde bir hemşire ile konuşmalısınız. Yani, bir doktora sahip olmanın kişisel bir deneyimi değil, sizin için en iyisini isteyen uygun bir kişi gibi ve sizi yanmış hissediyorsanız sizi hastalık iznine sokuyor.

Bu değişiklik, çalışanlar arasında yaygın bir tartışmaya yol açarak sendika ilgisinde bir artışa yol açtı. Daha önce sessiz Birlik Slack kanalı hızla 217 üyeye büyüdü ve Ekim 2024'e kadar grup King Stockholm'de bir sendika kurulu ile bir sendika kulübü kurmaya oy verdi.

Kral Birliği, oluşumundan bu yana, iletişim kanalları kurmak için Activision Blizzard İK ile bir araya geldi. Şirketin yanıtı tarafsız olsa da, İsveç yasal korumaları ve Microsoft'un sendikalar üzerindeki kamu tutumu doğrultusunda, sendika üyeleri mevcut faydaları korumak için bir CBA sağlamaya odaklanıyor. Falck, özellikle Kral'ın Microsoft'tan bonuslar ve diğer avantajlar gibi benzersiz faydaları göz önüne alındığında, çalışanların gelecekteki değişiklikler üzerinde etkisini sağlamak için anlaşmaların önemini vurguladı.

Sendikanın gündemindeki diğer konular arasında maaş ve bilgi şeffaflığı, şirketin yeniden düzenlenmesi sırasında koruma ve işten çıkarmalar bulunmaktadır. Birlikçi Stockholm organizatörü Timo Rybak, çalışanlara işyeri konularında bir ses sağlamada sendikalaşmanın değerini vurguladı, bu da genellikle üst yönetim tarafından bilinmeyen günlük iş dinamiklerini anlamak için çok önemli.

Falck, sendikanın hakları hakkında bilgi paylaşarak çalışanlara zaten fayda sağladığını, özellikle King'deki haklarının tam olarak farkında olmayan birçok Avrupa ve Amerikan oyun geliştiricisi için önemli olduğunu belirtti. Sendikanın oluşumu başlangıçta popüler olmayan bir karara bir yanıttı, ancak daha geniş amacı, değer verdikleri işlerinin ve şirket kültürlerinin yönlerini korumaktır.