Penyingkiran Doktor Persendirian Menuju Kesatuan di Pemaju Candy Crush

Pada awal 2024, Activision Blizzard, kini di bawah pemilikan Microsoft, menghantar e -mel kepada pekerjanya di pejabat Stockholm yang mengumumkan akhir manfaat syarikat yang sangat bernilai. Keputusan ini secara tidak sengaja mencetuskan usaha kesatuan di kalangan kakitangan.

IGN telah mengetahui bahawa lebih daripada 100 pekerja di Lokasi King's Stockholm, anak syarikat Activision Blizzard, membentuk sebuah kelab kesatuan dengan Unionen, kesatuan sekerja terbesar Sweden, musim gugur lepas. Kumpulan ini telah diiktiraf dan kini terlibat dengan pengurusan syarikat untuk merundingkan perjanjian tawar -menawar kolektif (CBA) yang akan mengawal persekitaran kerja, dasar, dan faedah mereka bergerak ke hadapan.

Di Sweden, kesatuan beroperasi secara berbeza daripada pekerja AS boleh menyertai kesatuan sekerja pada bila-bila masa, tanpa mengira organisasi seluruh syarikat. Kira-kira 70% orang Sweden terlibat dalam kesatuan sekerja, yang merundingkan keadaan seluruh sektor seperti gaji dan cuti sakit. Menyertai kesatuan juga menawarkan faedah tambahan kecil. Walau bagaimanapun, membentuk kelab kesatuan dan mendapatkan CBA di peringkat syarikat boleh membawa kepada manfaat dan perwakilan khusus tempat kerja dalam keputusan syarikat, trend yang dilihat di syarikat permainan Sweden lain seperti Paradox Interactive dan Avalanche Studios.

Kajsa Sima Falck, seorang pengurus kejuruteraan di King di Stockholm dan ahli lembaga Unionen Chapter, berkongsi bahawa perbincangan kesatuan adalah minimum sebelum 2024. Saluran slack khusus untuk ahli Kesatuan melihat sedikit aktiviti, dengan hanya kira -kira sembilan atau sepuluh ahli.

Titik perubahan itu datang pada awal Januari apabila pekerja Activision Blizzard di Stockholm menerima e-mel yang mengumumkan penamatan manfaat yang unik: doktor percuma, peribadi untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka, yang bermula semasa pandemik Covid-19. Doktor ini, yang dilaporkan dipilih oleh bekas Ketua Pegawai Eksekutif Bobby Kotick, sangat dihargai atas responsnya, sokongan semasa pandemik, dan empati. Keputusan tiba -tiba untuk menghapuskan manfaat ini, ditambah dengan notis seminggu, meninggalkan pekerja yang berebut pilihan penjagaan kesihatan baru.

Pejabat Raja di Stockholm, Sweden. Penggantian yang ditawarkan, insurans kesihatan swasta, dilihat sebagai tidak mencukupi. Falck menjelaskan, "Anda perlu melalui portal dan anda perlu bercakap dengan seorang jururawat setiap kali anda ingin mendapatkan temujanji untuk sesuatu, jadi bukan pengalaman peribadi yang mempunyai doktor, seperti orang yang betul yang peduli untuk anda, dan mahu yang terbaik untuk anda, dan meletakkan anda pada cuti sakit jika anda berasa terbakar.

Perubahan ini mencetuskan perbincangan yang meluas di kalangan pekerja, yang membawa kepada peningkatan kepentingan kesatuan. Saluran Slack Kesatuan yang sebelum ini tenang dengan cepat berkembang kepada 217 ahli, dan menjelang Oktober 2024, kumpulan itu mengundi untuk membentuk sebuah kelab kesatuan dengan lembaga kesatuan di King Stockholm.

Sejak pembentukannya, King Union telah bertemu dengan Activision Blizzard HR untuk menubuhkan saluran komunikasi. Walaupun respons syarikat telah neutral, sejajar dengan perlindungan undang -undang Sweden dan pendirian awam Microsoft terhadap kesatuan, ahli Kesatuan memberi tumpuan kepada mendapatkan CBA untuk melindungi manfaat yang ada. Falck menekankan pentingnya mempunyai perjanjian untuk memastikan pengaruh pekerja terhadap perubahan masa depan, terutamanya memandangkan manfaat unik Raja yang unik, seperti bonus dan faedah lain dari Microsoft.

Isu -isu lain dalam agenda Kesatuan termasuk gaji dan ketelusan maklumat, perlindungan semasa penyusunan semula syarikat, dan pemberhentian. Penganjur Unionen Stockholm Timo Rybak menekankan nilai kesatuan dalam menyediakan pekerja suara di tempat kerja, yang penting untuk memahami dinamik kerja seharian yang sering tidak diketahui oleh pengurusan atas.

Falck menyatakan bahawa Kesatuan telah memberi manfaat kepada pekerja dengan berkongsi maklumat mengenai hak mereka, terutamanya penting bagi banyak pemaju permainan Eropah dan Amerika di King yang mungkin tidak menyedari hak mereka. Pembentukan kesatuan pada mulanya merupakan tindak balas kepada keputusan yang tidak popular, tetapi tujuannya yang lebih luas adalah untuk melindungi aspek pekerjaan dan budaya syarikat mereka yang mereka sukai.