Mula saSoft Bucks Industry Trend, nagtaas ng suweldo sa gitna ng mga paglaho

Ang kamakailan -lamang na anunsyo ngSoftware ng nadagdagan na panimulang suweldo para sa mga bagong hires ng graduate ay nakatayo sa kaibahan sa malawakang paglaho na nakakaapekto sa industriya ng paglalaro noong 2024. Ang artikulong ito ay nagsusumite sa desisyon ng software at ang mas malawak na konteksto ng kasalukuyang mga hamon ng industriya. [🎜 Ng

mula sa counter ng software sa mga layoff ng industriya

mula saSoftware boost Simula ng suweldo ng 11.8%

Habang ang 2024 ay nakasaksi ng mga makabuluhang pagbawas sa trabaho sa buong sektor ng laro ng video, mula saSoftware, ang bantog na tagalikha ng

Madilim na Kaluluwa at Elden Ring , ay kumuha ng ibang landas. Ang studio ay nagpatupad ng malaking 11.8% na pagtaas sa pagsisimula ng buwanang suweldo para sa mga bagong hires ng graduate.

Simula Abril 2025, ang mga bagong nagtapos ay makakatanggap ng ¥ 300,000 bawat buwan, mula sa ¥ 260,000. Sa isang press release na may petsang Oktubre 4, 2024, sinabi ng FromSoftware ang kanilang pangako sa "matatag na kita at isang reward na kapaligiran sa trabaho" upang suportahan ang dedikasyon ng kanilang mga empleyado sa pag -unlad ng laro. Ang pagtaas ng suweldo na ito ay isang pangunahing elemento ng pangako na ito.

Noong 2022, nahaharap sa kritisismo ang mula saSoftware tungkol sa medyo mas mababang kabayaran kumpara sa iba pang mga studio ng Hapon, sa kabila ng internasyonal na tagumpay nito. Naiulat na average na taunang suweldo na humigit -kumulang na ¥ 3.41 milyon (humigit -kumulang $ 24,500) ay nabanggit ng ilang mga empleyado na hindi sapat upang masakop ang mataas na gastos sa pamumuhay ng Tokyo.

Ang pagsasaayos ng suweldo na ito ay nakahanay mula saSoftware nang mas malapit sa mga pamantayan sa industriya, na sumasalamin sa mga katulad na galaw ng mga kumpanya tulad ng Capcom, na tumataas sa panimulang suweldo ng 25% hanggang ¥ 300,000 sa pagsisimula ng 2025 piskal na taon.

Western layoffs kaibahan sa kamag -anak na katatagan ng Japan

Ang pandaigdigang industriya ng paglalaro ay nakaranas ng hindi pa naganap na paglaho noong 2024, na may libu -libong mga pagkalugi sa trabaho sa mga pangunahing kumpanya tulad ng Microsoft, Sega ng Amerika, at Ubisoft, sa kabila ng mga kita ng record. Mahigit sa 12,000 na trabaho ang nawala sa buong mundo, na higit sa 2023 na kabuuang 10,500. Habang ang mga studio sa Kanluran ay madalas na nagbabanggit ng kawalan ng katiyakan sa ekonomiya at pagsasanib bilang mga kadahilanan, ang Japan ay nagtatanghal ng isang magkakaibang larawan.

Ang matatag na landscape ng trabaho ng Japan ay higit na naiugnay sa matatag na mga batas sa paggawa at kultura ng korporasyon. Hindi tulad ng "at-will na trabaho" na laganap sa US, ang mga proteksyon ng manggagawa ng Japan at ligal na hadlang sa mga paglaho ng masa, kabilang ang hindi patas na mga batas sa pagpapaalis, makabuluhang limitahan ang mga di-makatwirang pagtatapos.

Bukod dito, maraming mga pangunahing kumpanya ng laro ng Hapon, kabilang ang SEGA (33% na pagtaas noong Pebrero 2023), atlus (15% na pagtaas), at Koei Tecmo (23% na pagtaas), na ipinatupad din ang pagtaas ng suweldo. Ang Nintendo, sa kabila ng mas mababang kita noong 2022, ay nakatuon sa isang 10% na pagtaas sa suweldo. Ang mga pagkilos na ito ay maaaring bahagyang bilang tugon sa pagtulak ni Punong Ministro na si Fumio Kishida para sa pagtaas ng sahod sa buong bansa upang labanan ang inflation at pagbutihin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Gayunpaman, ang industriya ng Hapon ay hindi walang mga hamon. Ang mahabang oras ng pagtatrabaho, na madalas na lumampas sa 12 oras araw -araw para sa anim na araw sa isang linggo, ay karaniwan, lalo na nakakaapekto sa mga mahina na manggagawa sa kontrata na ang mga kontrata ay maaaring hindi mabago nang hindi opisyal na inuri bilang mga paglaho.

Sa kabila ng record-breaking global layoff noong 2024, higit sa lahat ay iniiwasan ng Japan ang pinakamasama sa mga pagbawas. Ang hinaharap ay magbubunyag kung ang diskarte ng Japan ay maaaring magpatuloy upang maprotektahan ang mga manggagawa sa gitna ng pagtaas ng pandaigdigang panggigipit sa ekonomiya.