Trang chủ >  Tin tức >  Ubisoft Shake-Up: Hội đồng yêu cầu tái cấu trúc, cắt giảm công việc

Ubisoft Shake-Up: Hội đồng yêu cầu tái cấu trúc, cắt giảm công việc

Authore: NicholasCập nhật:Jan 26,2025

] Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

]

Theo một chuỗi các bản phát hành và thất bại hoạt động kém, Ubisoft phải đối mặt với áp lực từ một nhà đầu tư thiểu số, đầu tư AJ, yêu cầu tái cấu trúc hoàn toàn. Điều này bao gồm cài đặt lãnh đạo mới và giảm nhân viên quan trọng.

Ubisoft đối mặt với áp lực của nhà đầu tư để tái cấu trúc

]

yêu cầu đầu tư AJ năm ngoái không đủ

] Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

]

Trong một bức thư ngỏ, AJ Investment, một cổ đông thiểu số đáng kể, bày tỏ sự không hài lòng sâu sắc với hiệu suất và định hướng chiến lược của Ubisoft. Họ trích dẫn việc phát hành trì hoãn các tiêu đề chính, hạ thấp dự báo doanh thu cho quý 2 2024 và hiệu suất kém nói chung là bằng chứng về việc quản lý không mang lại giá trị cổ đông. Bức thư đề xuất một cuộc đại tu quản lý hoàn chỉnh, bao gồm thay thế CEO Yves Guillemot, để tạo ra một công ty nhanh nhẹn và cạnh tranh hơn.

Những lời chỉ trích này đã ảnh hưởng đến giá cổ phiếu của Ubisoft, đã giảm hơn 50% trong năm qua, theo The Wall Street Journal. Ubisoft vẫn chưa trả lời công khai với thư.

]

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder]

AJ Investment cho rằng định giá thấp của Ubisoft so với các đối thủ cạnh tranh bắt nguồn từ sự quản lý sai lầm và ảnh hưởng không đáng có của gia đình Guillemot và Tencent. Họ cáo buộc quản lý hiện tại về việc ưu tiên lợi nhuận ngắn hạn hơn kế hoạch chiến lược dài hạn và mang lại trải nghiệm chơi game vượt trội.

và phát hành vội vàng nhận thức của

Star Wars Outlaws , mặc dù dự đoán cao. Anh ta cũng nhấn mạnh việc sử dụng đúng mức các nhượng quyền được thành lập như rayman , splinter Cell , để vinh danh , và ] ] . Lực lượng lao động của Ubisoft hơn 17.000 người đối lập với 11.000 của EA, Take-Two's 7.500 và Activision Blizzard của 9,500.

Krupa kêu gọi Ubisoft thực hiện các biện pháp cắt giảm chi phí mạnh mẽ và tối ưu hóa nhân sự để nâng cao hiệu quả hoạt động. Ông cho rằng việc bán các studio không quan trọng đối với việc phát triển các IP cốt lõi, đồng thời lưu ý rằng 30 studio của Ubisoft tạo thành một cơ cấu quá lớn và kém hiệu quả. Dù thừa nhận những lần sa thải trước đây (khoảng 10% lực lượng lao động), Krupa khẳng định những biện pháp này không đủ để đảm bảo khả năng cạnh tranh lâu dài.