Ubisoft Shake-Up: Правление требует реструктуризации, сокращения рабочих мест

] Следуя строке неэффективных выпусков и неудач, Ubisoft сталкивается с давлением со стороны инвестора меньшинства, инвестиций AJ, требуя полной реструктуризации. Это включает в себя установку нового лидерства и значительного сокращения персонала.

Ubisoft сталкивается с давлением инвестора для реструктуризации

AJ Инвестиционные претензии прошлогоднего увольнения недостаточно

в открытом письме, AJ Investment, значительный акционер меньшинства, выразил глубокую неудовлетворенность эффективностью Ubisoft и стратегическим направлением. Они ссылаются на отсроченное освобождение ключевых названий, снизили прогнозы доходов на 2 квартала 2024 года и общую плохую эффективность в качестве доказательства неспособности руководства доставить акционерную стоимость. В письме предлагается полный капитальный ремонт управления, включая замену генерального директора Yves Guillemot, чтобы создать более гибкую и конкурентоспособную компанию.

эта критика повлияла на цену акций Ubisoft, которая, как сообщается, упала более чем на 50% в прошлом году, согласно The Wall Street Journal. Ubisoft еще не отвечала на письмо.

AJ Investment утверждает, что низкая оценка Ubisoft по сравнению с конкурентами проистекает из -за неумелого управления и чрезмерного влияния семьи Гиллемо и Tencent. Они обвиняют текущее управление в определении приоритетов в краткосрочной выгоде по сравнению с долгосрочным стратегическим планированием и предоставлением превосходного игрового опыта.

AJ Investment's Investment's Juraj Krupa далее подвергся критике отмены Heartland , ошеломляющего исполнения черепа и костей и Prince of Persia: The Lost Crown , и воспринимаемый поспешный выпуск Outlaws Star Wars , несмотря на высокое ожидание. Он также выделил недостаточное использование устоявшихся франшиз, таких как rayman , Splinter Cell , для чести , и смотреть Dogs .

Письмо также выступает за существенное сокращение персонала, сославшись на значительно более высокий доход и прибыльность конкурентов, таких как EA, Take-Two Interactive и Activision Blizzard, несмотря на то, что он использовал меньше сотрудников. Рабочая сила Ubisoft более 17 000 контрастирует с 11 000 EA, 7500 Take-Two и 9 500 Activision Blizzard.

Krupa призывает Ubisoft внедрить агрессивные меры по сокращению затрат и оптимизацию персонала для повышения эффективности работы. Он предлагает продажу студий, не имеющих решающей степени для разработки основных IPS, отмечая, что 30 студий Ubisoft составляют чрезмерно большую и неэффективную структуру. Признавая предыдущие увольнения (приблизительно 10% рабочей силы), Krupa настаивает на том, что эти меры недостаточны для обеспечения долгосрочной конкурентоспособности.