Ubisoft Shake-up: Kurul yeniden yapılandırma, iş kesintileri talep ediyor

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Bir dizi düşük performanslı sürüm ve aksilikten sonra Ubisoft, bir azınlık yatırımcısı olan AJ Investment'ın tam bir yeniden yapılanma talep ederek baskı ile karşı karşıya. Bu, yeni liderlik ve önemli personel indirimlerinin kurulmasını içerir.

Ubisoft, yeniden yapılanma için yatırımcı baskısıyla karşı karşıya

AJ Yatırım İddiaları Geçen yılın işten çıkarmaları yetersiz

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Açık bir mektupta, önemli bir azınlık hissedarı olan AJ Investment, Ubisoft'un performansı ve stratejik yönünden derin memnuniyetsizlik ifade etti. Anahtar başlıkların gecikmiş yayınlanmasını, 2. çeyrek 2024 için gelir projeksiyonlarını düşürdüğünü ve yönetimin hissedar değeri sağlayamamasının kanıtı olarak genel olarak kötü performansı belirtiyorlar. Mektup, daha çevik ve rekabetçi bir şirket oluşturmak için CEO Yves Guillemot'un değiştirilmesi de dahil olmak üzere eksiksiz bir yönetim revizyonu öneriyor.

Bu eleştiri, The Wall Street Journal. 'a göre, Ubisoft'un geçtiğimiz yıl% 50'nin üzerinde düştüğü bildirilen hisse fiyatını etkiledi.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

AJ yatırımı, Ubisoft'un rakiplere kıyasla düşük değerlemesinin kötü yönetim ve Guillemot ailesinin ve Tencent'in aşırı etkisinden kaynaklandığını iddia ediyor. Mevcut yönetimi uzun vadeli stratejik planlamada kısa vadeli kazanımlara öncelik vermek ve üstün bir oyun deneyimi sunmakla suçluyorlar.

AJ Investment'dan Juraj Krupa, Bölüm Heartland 'nın kafatası ve kemiklerinin ve Pers'in Prensi: Kayıp Taç ve yüksek beklentiye rağmen Yıldız Savaşları Outlaws 'ın algılanan sürümü. Ayrıca Rayman , Splinter Cell , gibi yerleşik franchise'ların onur ve 'ı izlemek köpekleri izleyin.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Mektup ayrıca, daha az personel istihdam etmesine rağmen, EA, Take-Two Interactive ve Activision Blizzard gibi rakiplerin önemli ölçüde daha yüksek gelirini ve kârlılığını belirterek önemli personel indirimlerini savunuyor. Ubisoft'un 17.000'den fazla iş gücü EA'nın 11.000, Take-Two 7.500 ve Activision Blizzard'ın 9.500'ü ile tezat oluşturuyor.

Krupa, Ubisoft'u operasyonel verimliliği artırmak için agresif maliyet düşürücü önlemler ve personel optimizasyonu uygulamaya çağırıyor. Ubisoft'un 30 stüdyosunun aşırı büyük ve verimsiz bir yapı oluşturduğuna dikkat çekerek, çekirdek IP'lerin geliştirilmesi için çok önemli olmayan stüdyoların satılmasını öneriyor. Krupa, önceki işten çıkarmaları (işgücünün yaklaşık 'u) kabul ederken, bu tedbirlerin uzun vadeli rekabet gücünü sağlamak için yetersiz olduğu konusunda ısrar ediyor.