আন্ডার পারফর্মিং রিলিজ এবং বিঘ্নের একটি স্ট্রিংয়ের পরে, ইউবিসফ্ট একটি সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারী, এজে বিনিয়োগের চাপের মুখোমুখি হয়, সম্পূর্ণ পুনর্গঠনের দাবি করে। এর মধ্যে রয়েছে নতুন নেতৃত্ব এবং উল্লেখযোগ্য কর্মীদের হ্রাস ইনস্টল করা [
ইউবিসফ্ট পুনর্গঠনের জন্য বিনিয়োগকারীদের চাপের মুখোমুখি
এজে বিনিয়োগের দাবি গত বছরের ছাঁটাই অপর্যাপ্ত
একটি খোলা চিঠিতে, এজে ইনভেস্টমেন্ট, একটি উল্লেখযোগ্য সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডার, ইউবিসফ্টের কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশনা নিয়ে গভীর অসন্তুষ্টি প্রকাশ করেছেন। তারা মূল শিরোনামগুলির বিলম্বিত মুক্তি, কিউ 2 2024 এর জন্য রাজস্ব অনুমানগুলি হ্রাস করেছে এবং শেয়ারহোল্ডারের মান সরবরাহ করতে পরিচালনার ব্যর্থতার প্রমাণ হিসাবে সামগ্রিক দুর্বল কর্মক্ষমতা উল্লেখ করেছে। চিঠিতে আরও চতুর এবং প্রতিযোগিতামূলক সংস্থা তৈরি করার জন্য সিইও ইয়ভেস গিলেমোটকে প্রতিস্থাপন সহ একটি সম্পূর্ণ পরিচালনার ওভারহোলের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে [The Wall Street Journal.
এই সমালোচনাটি ইউবিসফ্টের শেয়ারের দামকে প্রভাবিত করেছে, যা গত বছরে 50% এরও বেশি কমেছে বলে জানা গেছে, অনুসারে ইউবিসফ্ট এখনও প্রকাশ্যে চিঠিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেনি। 
এজে বিনিয়োগ দাবি করে যে প্রতিযোগীদের তুলনায় ইউবিসফ্টের স্বল্প মূল্যায়ন অব্যবস্থাপনা এবং গিলেমোট পরিবার এবং টেনসেন্টের অযৌক্তিক প্রভাব থেকে উদ্ভূত। তারা বর্তমান পরিচালনকে দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনার চেয়ে স্বল্পমেয়াদী লাভকে অগ্রাধিকার দেওয়ার এবং একটি উচ্চতর গেমিং অভিজ্ঞতা প্রদানের অভিযোগ করেছে [ এজে ইনভেস্টমেন্টের জুরাজ কৃপা আরও বিভাগের হার্টল্যান্ড , এর মাথার খুলি এবং হাড়ের এবং এর প্রিন্সের এর অন্তর্নিহিত পারফরম্যান্স বাতিল করার সমালোচনা করেছিলেন: দ্য লস্ট ক্রাউন , এবং উচ্চ প্রত্যাশা থাকা সত্ত্বেও স্টার ওয়ার্স আউটলজগুলি এর অনুধাবন করা ছুটে গেছে। তিনি সম্মানের জন্য , , , ,
,, এবং 
,
,
এর মতো প্রতিষ্ঠিত ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির [&&&], [&&], [&&&] এর মতো [&&&&] [&&&&] এর মতো প্রতিষ্ঠিত ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির স্বল্পকরণকেও তুলে ধরেছিলেন। [&&&] [&&&] [&&&] [&&&] [&&&] চিঠিতে কম কর্মী নিযুক্ত হওয়া সত্ত্বেও ইএ, টেক-টু ইন্টারেক্টিভ এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের মতো প্রতিযোগীদের উল্লেখযোগ্যভাবে উচ্চতর আয় এবং লাভজনকতার উল্লেখ করে এই চিঠিটি যথেষ্ট পরিমাণে কর্মীদের হ্রাসের পক্ষেও সমর্থন করে। ইউবিসফ্টের ১ 17,০০০ এরও বেশি কর্মশক্তি ইএর ১১,০০০, টেক-টুওর ,, ৫০০, এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের ৯,৫০০ এর সাথে বিপরীত [[&&&]ক্রুপা ইউবিসফ্টকে অপারেশনাল দক্ষতা বাড়ানোর জন্য আক্রমণাত্মক ব্যয়-কাটা ব্যবস্থা এবং কর্মীদের অপ্টিমাইজেশন বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ করে। তিনি কোর আইপিগুলির বিকাশের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয় স্টুডিওগুলি বিক্রি করার পরামর্শ দেন, উল্লেখ করে যে ইউবিসফ্টের 30 স্টুডিওগুলি একটি অত্যধিক বৃহত এবং অদক্ষ কাঠামো গঠন করে। পূর্ববর্তী ছাঁটাইগুলি (কর্মীদের প্রায় 10%) স্বীকৃতি দেওয়ার সময়, ক্রুপা জোর দিয়েছিলেন যে দীর্ঘমেয়াদী প্রতিযোগিতা নিশ্চিত করার জন্য এই ব্যবস্থাগুলি অপর্যাপ্ত।
![Taffy Tales [v1.07.3a]](https://imgs.xfsxw.com/uploads/32/1719554710667e529623764.jpg)
