Ubisoft Shake-Up: Lembaga Menuntut Penstrukturan semula, Pemotongan Kerja

Mengikuti rentetan siaran dan kemunduran yang kurang baik, Ubisoft menghadapi tekanan daripada pelabur minoriti, AJ Investment, menuntut penstrukturan semula lengkap. Ini termasuk memasang kepimpinan baru dan pengurangan kakitangan yang penting.

Ubisoft menghadapi tekanan pelabur untuk penstrukturan semula

AJ Tuntutan Pelaburan tahun lalu tidak mencukupi

Dalam surat terbuka, AJ Investment, pemegang saham minoriti yang signifikan, menyatakan rasa tidak puas hati dengan prestasi Ubisoft dan arah strategik. Mereka memetik pelepasan tajuk utama, menurunkan unjuran pendapatan untuk Q2 2024, dan prestasi buruk keseluruhan sebagai bukti kegagalan pengurusan untuk menyampaikan nilai pemegang saham. Surat ini mencadangkan baik pulih pengurusan yang lengkap, termasuk menggantikan CEO Yves Guillemot, untuk mewujudkan syarikat yang lebih tangkas dan kompetitif.

Kritikan ini telah memberi kesan kepada harga saham Ubisoft, yang dilaporkan jatuh lebih dari 50% pada tahun lalu, menurut The Wall Street Journal. Ubisoft masih belum menjawab surat itu.

AJ Investment berpendapat bahawa penilaian rendah Ubisoft berbanding pesaing berpunca daripada salah urus dan pengaruh yang tidak wajar dari keluarga Guillemot dan Tencent. Mereka menuduh pengurusan semasa mengutamakan keuntungan jangka pendek dalam perancangan strategik jangka panjang dan menyampaikan pengalaman permainan yang unggul.

AJ Investment's Juraj Krupa selanjutnya mengkritik pembatalan bahagian Heartland , prestasi underwhelming tengkorak dan tulang dan Putera Persia: Crown Lost Dan yang dirasakan terburu -buru melepaskan Star Wars Outlaws , walaupun jangkaan yang tinggi. Dia juga menyerlahkan pengurangan francais yang ditubuhkan seperti rayman , sel splinter , untuk kehormatan , dan menonton anjing .

Surat itu juga menganjurkan pengurangan kakitangan yang besar, memetik pendapatan yang lebih tinggi dan keuntungan pesaing seperti EA, Take-Two Interactive, dan Activision Blizzard, walaupun menggunakan kakitangan yang lebih sedikit. Tenaga kerja Ubisoft lebih daripada 17,000 dibezakan dengan 11,000 EA, 7,500, dan Activision Blizzard 9,500.

Krupa menggesa Ubisoft untuk melaksanakan langkah-langkah pemotongan kos yang agresif dan pengoptimuman kakitangan untuk meningkatkan kecekapan operasi. Beliau mencadangkan menjual studio yang tidak penting untuk pembangunan IPS teras, dengan menyatakan bahawa 30 studio Ubisoft membentuk struktur yang terlalu besar dan tidak cekap. Semasa mengakui pemberhentian sebelumnya (kira-kira 10% daripada tenaga kerja), Krupa menegaskan langkah-langkah ini tidak mencukupi untuk memastikan daya saing jangka panjang.