SAG-AFTRA 對視頻遊戲巨頭的打擊：為人工智能保護和公平補償而戰
美國演員工會 - 美國電視和廣播藝術家聯合會 (SAG-AFTRA) 發起了針對主要視頻遊戲公司的罷工，其中包括行業重量級動視暴雪和藝電公司。 這項行動於 7 月 26 日生效，此前經過長時間的談判未能解決有關人工智能 (AI) 使用和表演者公平報酬的關鍵問題。 本文詳細介紹了工會的擔憂以及為減輕罷工影響而實施的臨時解決方案。
核心問題：人工智能與公平薪酬
SAG-AFTRA 的罷工由國家執行董事鄧肯·克拉布特裏-愛爾蘭 (Duncan Crabtree-Ireland) 宣布，其目標是幾家知名公司，包括動視 (Activision)、藝電 (Electronic Arts)、迪士尼 (Disney) 等。 核心衝突圍繞著視頻遊戲行業中人工智能不受監管的使用。雖然本質上並不反對人工智能技術，但該工會對其取代人類參與者的潛力表示深切擔憂。 具體的擔憂包括未經授權複製演員的聲音和肖像，以及人工智能可能篡奪較小的角色，而這些角色通常是有抱負的表演者的墊腳石。 此外，當人工智能生成的內容與演員的個人價值觀發生衝突時，就會出現道德問題。
應對罷工：臨時協議
為了解決人工智能帶來的挑戰和其他問題，SAG-AFTRA 推出了新協議。 分層預算獨立互動媒體協議 (I-IMA) 為小預算項目提供了靈活的框架，根據製作預算（250,000 美元至 3000 萬美元）分為四層。該協議於二月份簽訂，納入了此前被視頻遊戲行業談判組織拒絕的人工智能保護措施。 一個值得注意的進展是一月份與人工智能語音公司 Replica Studios 達成的一項協議，使工會演員能夠根據受控條款許可數字語音副本，包括拒絕永久使用的權利。
另一個重要協議是臨時互動媒體協議（或臨時互動本地化協議），為各個方麵提供臨時解決方案，包括：解除權、賠償、最高費率、AI/數字建模規定、休息時間、用餐時間、逾期付款政策、健康和退休福利、選角和試鏡程序以及過夜地點就業指南。 重要的是，這些協議不包括擴展包和初始遊戲發布後發布的可下載內容。 根據這些協議批準的項目不受罷工影響，允許在勞工行動期間繼續工作。
罷工之路：談判時間表
談判於2022年10月開始。2023年9月24日，SAG-AFTRA成員以壓倒性多數（98.32%）投票批準罷工。 雖然在幾個問題上取得了進展，但核心分歧仍然是雇主不願實施明確且可執行的人工智能保護。 SAG-AFTRA 主席 Fran Drescher 堅定地表示，工會決心不接受允許人工智能利用的合同。 Crabtree-Ireland 強調了該行業的可觀利潤以及 SAG-AFTRA 成員的重要貢獻。 互動媒體協議談判委員會主席 Sarah Elmaleh 強調了工會對公平人工智能實踐的承諾以及拒絕接受剝削條件。
此次罷工代表了 SAG-AFTRA 堅定不移地致力於確保其成員在充滿活力的視頻遊戲行業獲得公平待遇和保護。 這場勞資糾紛的結果將極大地影響遊戲領域人工智能的使用和表演者權利的未來。
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