"เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยพนักงานทุกคนในพิพิธภัณฑ์ * สองจุด * มีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานมุ่งหน้าไปสำรวจเหตุการณ์บางอย่าง (ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี) จะทำงานเฉพาะเมื่อพวกเขามาถึงอันดับที่จำเป็น การไม่รวมพนักงานเหล่านี้จากการเดินทางอาจหมายถึงการพลาดการจัดแสดงที่มีค่า“ +1 คุณภาพ” หรือแม้แต่ทำให้ทีมตกอยู่ในอันตราย

ในขณะที่การจัดอันดับไม่ส่งผลกระทบต่อความสามารถในแต่ละวันของพนักงาน แต่ก็มีค่าเกินกว่ากิจวัตรประจำวัน การปรับระดับเปิดช่องวุฒิการศึกษาซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณ

การปรับระดับพนักงานอาจรู้สึกเบื่อหน่ายและช้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณใช้งานองค์กร แต่มีวิธีสำคัญในการเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานโดยไม่สูญเสีย

1. การมอบหมายพนักงาน

ผู้ช่วยที่บูธตั๋ว

ภาพผ่านผู้หลบหนี

พนักงานแต่ละคนของคุณมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติเมื่อได้รับการว่าจ้าง พนักงานสร้างประสบการณ์ของพวกเขาอย่างต่อเนื่อง (แม้ว่าจะเป็นกระบวนการที่ช้า) ดังนั้นการทำให้พวกเขาอยู่ในบทบาทที่เหมาะสมหมายความว่าพวกเขาจะสร้าง XP ในขณะที่ใช้ทักษะของพวกเขา

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายให้มอบหมายให้พวกเขาทัวร์ชั้นนำ สิ่งนี้ไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังเพิ่มความคึกคักของผู้เข้าชมและความรู้สูงสุดสร้างสถานการณ์ win-win

ผู้ช่วยควรทำงานในพื้นที่ที่เหมาะสมที่สุดกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยเก่งในการบริการลูกค้าอย่าซ่อนพวกเขาไว้ในสำนักงานการตลาด เก็บไว้บนพื้นพิพิธภัณฑ์เพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุดจากพวกเขาและแขกของคุณ

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

หน้าจอฝึกอบรมพนักงาน

ภาพผ่านผู้หลบหนี

การฝึกอบรมเป็นวิธีโดยตรงในการปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขาแม้ว่ามันจะหมายความว่าพวกเขาจะอยู่นอกพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว ในขณะที่พนักงานไม่ได้รับ XP โดยการฝึกอบรมในพิพิธภัณฑ์ *Two Point *การฝึกอบรมเปิดความสามารถสำหรับพวกเขาในการพัฒนาและได้รับประสบการณ์ในอนาคต ด้วยการสร้างห้องฝึกอบรมและการฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำคุณสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในระยะยาว

การเลือกคุณสมบัติในระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาเป็นความคิดที่ดี - สิ่งนี้จะช่วยเพิ่ม XP ได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

หน้าจอการเดินทางแสดงรายการสินค้า XP-Dition วารสารเป็นส่วนหนึ่งของบทความเกี่ยวกับ XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด

ภาพผ่านผู้หลบหนี

แม้ว่าการเดินทางหมายความว่าพนักงานขาดงานพิพิธภัณฑ์ของคุณ แต่พวกเขาเป็นวิธีที่ดีในการรับ XP และระดับ นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ของแผนที่ที่เสนอระดับ XP ที่สูงขึ้นเมื่อใช้พนักงานบางคน

รายการสินค้า“ วารสาร XP-Dition” ช่วยเพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาเสมอเมื่อส่งพนักงานออกเดินทาง หากไม่จำเป็นต้องใช้รายการอื่นโดยตรงให้พิจารณาใช้วารสาร

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

หน้าจอรายชื่อพนักงานแสดงการตรวจสอบการจ่ายเป็นส่วนหนึ่งของบทความเกี่ยวกับ XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด

ภาพผ่านผู้หลบหนี

พนักงานที่มีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล หากพนักงานของคุณไม่มีความสุขเหนื่อยหรือทำงานหนักเกินไปพวกเขาจะต้องเลิกหรือหยุดพักมากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานเพียงพอดังนั้นคนงานพิพิธภัณฑ์ของคุณจะไม่ทำงานหนักเกินไป แต่ไม่มากนักที่พนักงานของคุณไม่ได้ใช้งาน การฝึกอบรมพนักงานของคุณยังเพิ่มความคาดหวังของเงินเดือน จับตาดูการเงิน!

ดังนั้นนี่เป็นวิธีสำคัญบางประการในการรับ XP อย่างรวดเร็วและยกระดับพนักงานของคุณสำหรับพิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่า อย่าลืมตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเรา!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*