「2つのポイント博物館でスタッフXPを後押しするための簡単なヒント」

専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、 * Two Point Museum *のすべてのスタッフが重要な役割を果たしています。スタッフが経験（XP）を得るにつれて、彼らはより良いスキルを解き放ち、彼らの仕事により効率的になります。 *Two Point Museum *でスタッフをすばやくレベルアップする方法は次のとおりです。

スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法

スタッフが遠征に出かけるとき、特定のイベント（良いか悪いか）は、必要なランクに達したときにのみアクティブです。旅行からこれらのスタッフを除くことは、貴重な展示「+1品質」を逃したり、チームを危険にさらすことさえすることを意味する可能性があります。

ランキングはスタッフの日常的な能力には影響しませんが、日常生活を超えて価値があります。レベルアップは資格スロットを開き、博物館の日常業務に影響を与える可能性があります。

スタッフをレベルアップすることは、特にエンタープライズを運営している場合は、退屈で遅いと感じることができますが、負けずにスタッフの経験を最大化する重要な方法があります。

1。スタッフの割り当て

チケットブースのアシスタント

逃亡者を介した画像

特に雇用時に資格がある場合、スタッフのそれぞれが専門を持っています。スタッフは継続的に体験を構築しますが（それは遅いプロセスですが）、彼らを正しい役割に留めることは、スキルを利用しながらXPを構築することを意味します。

たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合は、主要なツアーに割り当てます。これはXPを構築するだけでなく、訪問者の話題と知識を最大化し、双方にとって有利な状況を生み出します。

アシスタントは、自分の特性や才能に最適なエリアで作業する必要があります。アシスタントがカスタマーサービスに優れている場合は、マーケティングオフィスに隠さないでください。彼らとあなたのゲストから最高のものを得るために、彼らを博物館の床に置いてください。

2。定期的にスタッフを訓練します

スタッフトレーニング画面

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トレーニングは、博物館の床から一時的に外れていることを意味する場合でも、有効性を向上させる直接的な方法です。スタッフは *Two Point Museum *でトレーニングすることでXPを獲得しませんが、トレーニングは将来の進歩と経験を獲得する能力を開きます。トレーニングルームを構築し、定期的にトレーニングスタッフを構築することで、新しいスキルを学習したり、既存のスキルを改善したりすることができ、長期的にはより効率的な従業員になります。

トレーニング中に仕事の責任と一致する資格を選択することは良い考えです。これは、仕事に戻ったらXPを速く増やすのに役立ちます。

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3。遠征

Two Point MuseumのXPに関する記事の一部として、貨物アイテムXP-Dition Journalを示す遠征画面。

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遠征は、スタッフがあなたの博物館に不在を抱いていることを意味しますが、彼らはXPを獲得してレベルアップするのに最適な方法です。これは、特定のスタッフを使用するときにより高いレベルのXPを提供するマップのエリアを訪問する場合に特に当てはまります。

貨物アイテム「XP-Dition Journal」は、Expedition XPを15％増加させるのに役立ち、Journeysでスタッフを送るときは常に考慮する必要があります。別のアイテムが直接不要な場合は、ジャーナルを使用することを検討してください。

4。スタッフを幸せにしてください

2ポイント博物館のXPに関する記事の一部として、給与レビューを示すスタッフリスト画面

逃亡者を介した画像

幸せな従業員は生産的な従業員です。あなたのスタッフが不幸、疲れている、または過労している場合、彼らはやめたり、より多くの休憩を取ったりしたいと思うでしょう。博物館の労働者が過労していないように十分なスタッフがいることを確認してください。また、スタッフを訓練すると、給与の期待が高まります。財政に目を光らせてください！

したがって、これらはXPをすばやく獲得し、優れた博物館のためにスタッフをレベルアップする重要な方法です。必ず他のゲームガイドをチェックしてください！

*Two Point Museumが現在入手可能です。*