Se anticipan despidos significativos dentro de la división de juegos de Microsoft, con informes que sugieren que el anuncio podría llegar tan pronto como la próxima semana.
Según Bloomberg, Microsoft se está preparando para reducciones de empleo "importantes" en toda su división de Xbox. The Verge informó además que los gerentes de la compañía han sido informados sobre estos despidos en Xbox, además de recortes más amplios en toda la empresa que se espera afecten de manera desproporcionada a los equipos de ventas.
En cuanto al negocio de los juegos, The Verge indicó que Microsoft pretende implementar estos recortes antes del lanzamiento de su próxima generación de consolas de videojuegos. Esto sigue al anuncio de la semana pasada de una asociación con AMD para desarrollar la potencia de procesamiento para el futuro hardware de Xbox, incluidas las consolas de primera parte. Microsoft aún no ha anunciado una fecha de lanzamiento para estos nuevos dispositivos.
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The Verge también informó que Microsoft está reestructurando su red de distribución de Xbox en Europa Central y cesará operaciones en ciertas regiones.
Empleados de Microsoft, que solicitaron el anonimato para proteger sus puestos, informaron a IGN que el personal se está preparando para despidos inminentes, siendo el sentimiento predominante que es una cuestión de "cuándo", no de "si".
El contexto de estas preocupaciones es claro. Microsoft ha implementado numerosas reducciones de personal en su división de juegos desde la monumental adquisición de Activision Blizzard por 69 mil millones de dólares. Esto comenzó con 1,900 recortes de empleo en enero de 2024, seguidos meses después por el cierre del desarrollador de Redfall, Arkane Austin, y del desarrollador de Hi-Fi Rush, Tango Gameworks. En septiembre de 2024, Microsoft eliminó 650 roles adicionales de su negocio de juegos. Un recorte más sustancial ocurrió en mayo de este año, con 6,000 empleados, o el 3% de su fuerza laboral total, siendo despedidos.
En una conversación con IGN en junio de 2024, el jefe de Xbox, Phil Spencer, comentó: "Tengo la responsabilidad de dirigir un negocio sostenible y en crecimiento dentro de la empresa. Esto a veces me obliga a tomar decisiones difíciles, decisiones que francamente no disfruto, pero que son necesarias para la salud de la organización".