Mehr als 300 gewerkschaftlich organisierte QA-Tester bei ZeniMax Media, die an großen Titeln wie The Elder Scrolls und Doom arbeiten, haben mit ihrem Mutterkonzern Microsoft eine vorläufige Vereinbarung für ihren ersten Tarifvertrag erzielt, zwei Jahre nach Gründung ihrer Gewerkschaft.
ZeniMax Workers United, angegliedert an die Communications Workers of America (CWA), berichtet, dass der Deal signifikante Gehaltserhöhungen für alle Positionen, garantierte Mindestlöhne, Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung, formelle Beschwerdeverfahren, KI-Nutzungsschutz für die Arbeitnehmer und eine angemessene Anerkennung der Beiträge durch QA umfasst.
ZeniMax Media beaufsichtigt den Publisher Bethesda Softworks und renommierte Studios wie Bethesda Game Studios (The Elder Scrolls, Fallout), id Software (Doom), Arkane (Dishonored), MachineGames (Wolfenstein) und ZeniMax Online Studios (The Elder Scrolls Online). Die Microsoft Gaming-Sparte erwarb ZeniMax Media im März 2021 für 8,1 Milliarden Dollar.
"Während Videospiele die Unterhaltungsumsätze dominieren, sehen sich Entwickler häufig der Ausbeutung ihrer Hingabe und ihres Talents ausgesetzt", bemerkte Jessee Leese, Mitglied des Verhandlungskomitees.
"Die Gewerkschaftsbildung gibt uns kollektive Macht, um die Würde am Arbeitsplatz zurückzuerlangen. Dieser Vertrag setzt einen Präzedenzfall für Branchenprofis, die faire Behandlung suchen – wir erschaffen diese Welten, wir definieren die angemessenen Standards."
Nach Microsofts Neutralitätszusicherung organisierten sich die QA-Mitarbeiter von ZeniMax im Januar 2023 in einer Gewerkschaft, nachdem ähnliche Schritte bei Raven Software und Blizzard Albany erfolgt waren. Die Verhandlungen erwiesen sich als schwierig und gipfelten im November in einem Streik über Remote-Arbeitsstreitigkeiten und mutmaßliche Outsourcing-Verstöße, gefolgt von einer Streikbefugnisabstimmung im April bezüglich Löhne und Telearbeit-Richtlinien.
Die Vereinbarung bedarf der Ratifizierung durch eine Mitgliederabstimmung vor dem 20. Juni.