Microsoft Próxima de Acordo com Sindicato de Garantia de Qualidade da Bethesda Após Dois Anos

Mais de 300 testadores de controle de qualidade sindicalizados da ZeniMax Media, que trabalham em grandes títulos como The Elder Scrolls e Doom, garantiram um acordo provisório com a empresa controladora Microsoft para o seu primeiro contrato coletivo de trabalho, dois anos após formarem seu sindicato.

A ZeniMax Workers United, afiliada à Communications Workers of America (CWA), relata que o acordo apresenta aumentos salariais significativos em todas as posições, salários mínimos garantidos, proteções contra demissões injustas, processos formais de reclamação, proteções relacionadas ao uso de IA que afetam os trabalhadores e o reconhecimento adequado dos créditos pelas contribuições do controle de qualidade.

A ZeniMax Media supervisiona a editora Bethesda Softworks e os renomados estúdios, incluindo Bethesda Game Studios (The Elder Scrolls, Fallout), id Software (Doom), Arkane (Dishonored), MachineGames (Wolfenstein) e ZeniMax Online Studios (The Elder Scrolls Online). A divisão Microsoft Gaming adquiriu a ZeniMax Media por US$ 8,1 bilhões em março de 2021.

"Embora os videogames dominem as receitas de entretenimento, os desenvolvedores frequentemente enfrentam a exploração de sua dedicação e talento", observou Jessee Leese, membro do comitê de negociação.

"A sindicalização nos dá poder coletivo para reivindicar a dignidade no local de trabalho. Este contrato estabelece um precedente para os profissionais da indústria que buscam um tratamento justo – nós construímos esses mundos, nós definiremos os padrões adequados."

Após o compromisso de neutralidade da Microsoft, a equipe de controle de qualidade da ZeniMax se sindicalizou em janeiro de 2023, após movimentos semelhantes na Raven Software e na Blizzard Albany. As negociações se mostraram difíceis, culminando em uma greve em novembro devido a disputas sobre trabalho remoto e supostas violações de terceirização, seguida por uma votação de autorização de greve em abril relacionada a salários e políticas de teletrabalho.

O acordo requer ratificação por meio de votação dos membros antes de 20 de junho.