Sony Gustong Bumili ng Kadokawa at Tuwang-tuwa ang Kanilang mga Empleyado

Ang Planong Pagkuha ng Sony ng Kadokawa: Enthusiasm ng Empleyado Sa kabila ng Potensyal na Pagkawala ng Kalayaan

Ang kumpirmadong bid ng Sony na makuha ang Japanese media conglomerate na Kadokawa ay nakabuo ng isang nakakagulat na reaksyon: malawakang sigasig ng empleyado. Bagama't ang pagkuha ay maaaring mangahulugan ng pagkawala ng kalayaan para sa Kadokawa, ang mga empleyado ay naiulat na malugod na tinatanggap ang pagbabago, na nagpapahayag ng optimismo tungkol sa hinaharap sa ilalim ng pamumuno ng Sony. Ang mga dahilan sa likod ng positibong damdaming ito ay maraming aspeto.

Isang Madiskarteng Pagkilos para sa Sony, Posibleng Mas Kaunti para sa Kadokawa

Ang economic analyst na si Takahiro Suzuki, sa isang panayam sa Weekly Bunshun, ay nagmumungkahi na mas malaki ang benepisyo ng pagkuha sa Sony kaysa sa Kadokawa. Ang estratehikong pagbabago ng Sony patungo sa sektor ng entertainment ay nangangailangan ng mas malakas na IP portfolio, isang lugar kung saan ang Kadokawa ay nangunguna. Ipinagmamalaki ng Kadokawa ang maraming sikat na IP sa anime, manga, at gaming, kabilang ang mga pamagat tulad ng Oshi no Ko, Dungeon Meshi, at Elden Ring. Gayunpaman, ang pagkuha na ito ay nagdadala din ng potensyal para sa pinababang awtonomiya at mas mahigpit na pamamahala sa ilalim ng kontrol ng Sony. Gaya ng binanggit ng Automaton West, maaari nitong pigilan ang malikhaing kalayaan ng Kadokawa, na posibleng humahantong sa mas mataas na pagsusuri sa mga proyektong hindi direktang nag-aambag sa pagbuo ng IP.

Kasiyahan ng Empleyado: Isang Reaksyon sa Kasalukuyang Pamumuno

Sa kabila ng mga potensyal na kakulangan, maraming empleyado ng Kadokawa na kinapanayam ng Weekly Bunshun ang nagpahayag ng suporta para sa pagkuha. Ang umiiral na damdamin ay sumasalamin sa isang pagnanais para sa pagbabago, na nagmumula sa hindi kasiyahan sa kasalukuyang administrasyon ng Natsuno. Ang kakulangan ng napapanahon at epektibong pagtugon sa isang malaking paglabag sa data sa unang bahagi ng taong ito, na kinasasangkutan ng pagnanakaw ng sensitibong impormasyon ng empleyado ng BlackSuit hacking group, ay higit pang nagdulot ng kawalang-kasiyahang ito. Naniniwala ang maraming empleyado na ang pagbabago sa pamumuno sa ilalim ng pagmamay-ari ng Sony ay magiging isang positibong pag-unlad.

Ang cyberattack noong Hunyo, na nakompromiso ang mahigit 1.5 terabytes ng data kabilang ang mga legal na dokumento, impormasyon ng user, at mga personal na detalye ng empleyado, ay nag-highlight ng mga pagkukulang sa pagtugon sa krisis ng kasalukuyang pamamahala. Lumilitaw na ang insidenteng ito ay isang mahalagang salik na nagtutulak ng optimismo ng empleyado tungkol sa isang potensyal na pagkuha ng Sony.