Sony Kadokawa နှင့် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများ ပီတိဖြစ်နေကြပါသည်။

Sony ၏ Kadokawa ကို ဝယ်ယူရန် စီစဉ်ထားသည်- လွတ်လပ်မှု ဆုံးရှုံးနိုင်သော်လည်း ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်အားထက်သန်မှု

ဂျပန်မီဒီယာလုပ်ငန်းစု Kadokawa ကို ဝယ်ယူရန် Sony ၏ အတည်ပြု ကမ်းလှမ်းမှုသည် အံ့အားသင့်ဖွယ် တုံ့ပြန်မှုတစ်ရပ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်- ကျယ်ပြန့်သော ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်အားထက်သန်မှု။ ဝယ်ယူမှုသည် Kadokawa အတွက် လွတ်လပ်ရေးဆုံးရှုံးသွားခြင်းဟု ဆိုနိုင်သော်လည်း ဝန်ထမ်းများသည် Sony ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် အနာဂတ်နှင့် ပတ်သက်၍ အကောင်းမြင်ကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုကာ အပြောင်းအလဲကို ကြိုဆိုကြောင်း သိရသည်။ ဒီအပြုသဘောဆောင်တဲ့ စိတ်ဓာတ်တွေရဲ့ နောက်ကွယ်က အကြောင်းရင်းတွေက ဘက်စုံရှိပါတယ်။

Kadokawa အတွက် ဖြစ်နိုင်ချေနည်းသော Sony အတွက် ဗျူဟာမြောက် လှုပ်ရှားမှုတစ်ခု

စီးပွားရေးလေ့လာသုံးသပ်သူ Takahiro Suzuki သည် Weekly Bunshun နှင့် အင်တာဗျူးတွင် Sony ၏ဝယ်ယူမှုအကျိုးခံစားခွင့်သည် Kadokawa ထက် သိသိသာသာပိုသည်ဟု အကြံပြုသည်။ Sony ၏ ဖျော်ဖြေရေးကဏ္ဍဆီသို့ ဗျူဟာပြောင်းခြင်းသည် Kadokawa သာလွန်သော နယ်ပယ်ဖြစ်သည့် ခိုင်မာသော IP အစုစုကို လိုအပ်သည်။ Kadokawa တွင် Oshi no Ko၊ Dungeon Meshi နှင့် Elden Ring ကဲ့သို့သော ခေါင်းစဉ်များအပါအဝင် anime၊ manga နှင့် gaming တို့တွင် လူကြိုက်များသော IP အများအပြားကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။ သို့သော်၊ ဤဝယ်ယူမှုသည် Sony ၏ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် လျှော့ချထားသော ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်နှင့် တင်းကျပ်သောစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အလားအလာကိုလည်း ယူဆောင်လာပါသည်။ Automaton West မှ မှတ်ချက်ပြုထားသည့်အတိုင်း၊ ၎င်းသည် Kadokawa ၏ ဖန်တီးမှုလွတ်လပ်မှုကို ဟန့်တားနိုင်ပြီး IP ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တိုက်ရိုက်မပံ့ပိုးနိုင်သော ပရောဂျက်များကို စိစစ်မှု တိုးလာစေနိုင်သည်။

ဝန်ထမ်းကျေနပ်မှု- လက်ရှိခေါင်းဆောင်မှုအပေါ် တုံ့ပြန်မှု

ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အားနည်းချက်များရှိနေသော်လည်း Weekly Bunshun မှ တွေ့ဆုံမေးမြန်းထားသော Kadokawa ဝန်ထမ်းများစွာသည် ဝယ်ယူမှုကို ထောက်ခံကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ လက်ရှိ Natsuno အုပ်ချုပ်မှုအပေါ် မကျေနပ်မှုများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော စိတ်ဓာတ်များသည် အပြောင်းအလဲအတွက် ဆန္ဒကို ထင်ဟပ်စေသည်။ BlackSuit ဟက်ကာအဖွဲ့မှ အရေးကြီးသော ဝန်ထမ်းများ၏ အချက်အလက်များကို ခိုးယူခြင်း ပါ၀င်သည့် ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ကြီးကြီးမားမား ဒေတာပေါက်ကြားမှုကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ထိရောက်စွာ တုံ့ပြန်နိုင်ခြင်း မရှိခြင်းကြောင့် ယင်းမကျေနပ်မှုကို ပိုမိုဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ Sony ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုအောက်တွင် ခေါင်းဆောင်မှု အပြောင်းအလဲသည် အပြုသဘောဆောင်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဖြစ်မည်ဟု ဝန်ထမ်းများစွာက ယုံကြည်ကြသည်။

တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများ၊ အသုံးပြုသူအချက်အလက်နှင့် ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသေးစိတ်များအပါအဝင် ဒေတာ 1.5 terabytes ကျော်ကို အလျှော့ပေးသည့် ဇွန်လဆိုက်ဘာတိုက်ခိုက်မှုသည် လက်ရှိစီမံခန့်ခွဲမှု၏ အကျပ်အတည်းတုံ့ပြန်မှုတွင် ချို့ယွင်းချက်များကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ ဤဖြစ်ရပ်သည် Sony က အလားအလာရှိသော ၀ယ်ယူမှုနှင့်ပတ်သက်၍ ဝန်ထမ်းများ၏ အကောင်းမြင်မှုကို တွန်းအားပေးသည့် အရေးပါသောအချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။