Если вы погружаетесь в *аниме -авангарды *, вы быстро поймете, что его этапы совсем не просто. Чтобы завоевать эти проблемы, вам нужно будет собрать команду подразделений высшего уровня. Вот почему мы собрали этот всеобъемлющий список уровней, чтобы помочь вам оптимизировать ваши ресурсы и пройти через игру. Независимо от того, стремитесь ли вы к бесшовному режиму сюжетного режима, конкурентных рейдах или даже в списках лидеров, эти рейтинги будут направлять ваш процесс принятия решений.
Список уровней ниже охватывает все подразделения в различных режимах игры, включая истории, проблемы, рейды, парагон, бесконечные и турниры. Каждый раздел предназначен для того, чтобы выделить самые сильные единицы, основанные на их производительности, затратах на обновление, баффы, дебюфы и общую полезность.
Аниме -авангарды общий список уровней

Этот список уровней оценивает все подразделения на основе их общей эффективности, предполагая, что они полностью развиваются и обновляются. Это особенно полезно, если вы охотитесь за торговыми подразделениями или планируете подняться на таблицы лидеров.
История аниме -авангардов, вызовы, рейды и список уровней Paragon

Этот список уровней посвящен более коротким игровым режимам, таким как Story, Challenges, Raids и Paragon. Единицы ранжированы на основе их DPS, затрат на обновление, баффы, дебаффы и специальные способности.
Аниме -авангарды бесконечных уровней

Разработанный для игроков, преследующих успех в таблице лидеров, этот список получает полностью обновленные единицы. Идеальные черты и максимальная статистика являются ключом к превосходству в бесконечных режимах.
Аниме -авангардский турнир (элементал) Список уровней

Единицы оцениваются по их DPS и полезности в турнирных условиях. Имейте в виду, что определенные элементы более сильнее или слабее в зависимости от механики режима.
Список единиц аниме -авангардов
Ниже приведена подробная разбивка развитых подразделений, в комплекте с их плюсами и минусами, рекомендуемыми признаками и оптимальными размещениями. Помните, что развитие каждого подразделения настоятельно рекомендуется максимизировать их потенциал.