Les dirigeants de la civilisation sont aussi emblématiques que les civilisations elles-mêmes. L'approche de Firaxis pour choisir la représentation de chaque nation a évolué de manière significative au fil des ans. Explorons l'évolution de la liste de leader de la civilisation VII et comment elle redéfinit le leadership.
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Civ VII redéfinit ce que signifie être un leader
Dès le tout premier jeu, les dirigeants CIV ont fait partie intégrante de l'identité de la série, façonnant autant le gameplay que les civilisations qu'ils représentent. Leurs rôles ont évolué avec chaque épisode, reflétant une diversité et une compréhension croissantes du leadership lui-même. Cette exploration examinera l'évolution de l'alignement de la civilisation, mettant en évidence les changements entre les itérations et comment la civilisation VII offre une perspective unique sur le leadership.
Early Civ: Un club de superpuissances
La civilisation originale comportait une liste relativement petite par rapport aux jeux ultérieurs. Surtout, il comprenait des pouvoirs mondiaux majeurs et des personnages historiques. Avec une portée et une technologie de conception limitée, les 15 civilisations présentaient des dirigeants facilement reconnaissables comme Abraham Lincoln, Tokugawa Ieyasu, Mahatma Gandhi et Julius Caesar. Des personnages controversés comme Mao Zedong et Joseph Staline ont également été inclus. Elizabeth, j'étais notamment la seule chef de file. Cette approche, bien que simple, reflète le contexte de son temps.
Ce manuel simple, presque, la sélection a priorisé les chiffres largement reconnus. Bien que compréhensible pour son temps, les itérations ultérieures élargiraient considérablement la définition et la diversité du leadership.
Civ II par V: Augmentation de la diversité et de la créativité
Civilization II a élargi la liste et la définition de «leader». Des pouvoirs moins connus comme les Sioux ont fait leurs débuts aux côtés des superpuissances établies. Un ajout significatif était une liste de chef féminine distincte, offrant des alternatives pour chaque civilisation. Le concept de leadership s'est élargi pour inclure des personnages charnières au-delà des chefs d'État, illustrés par Sacagawea pour les Sioux et Amaterasu pour le Japon.
Civ III a intégré davantage de dirigeants féminins dans la liste principale, remplaçant certains homologues masculins historiquement dominants (par exemple, Joan d'Arc remplaçant Napoléon).
Civ IV et V ont encore élargi la liste et la définition du leadership. Les révolutionnaires, les généraux et les réformateurs sont devenus courants, aux côtés des chefs d'État traditionnels. Les principales civilisations présentaient souvent plusieurs dirigeants, reflétant une compréhension plus riche des personnalités historiques et de leur impact. L'objectif est passé du simple et célèbre à une représentation plus large de l'histoire de l'humanité.
Civ VI: Caractérisation et épanouissement créatif
La civilisation VI a connu un saut significatif de caractérisation, de diversité et de créativité. Les dirigeants sont devenus des figures animées stylisées, améliorant leur présence. L'introduction de personnages de leader - des versions alternatives mettant l'accent sur différents aspects de la personnalité d'un leader - offert diverses expériences de gameplay. Des personnalités historiques moins connues de civilisations moins importantes ont rejoint la liste. Lautaro des Mapuche et Bà triệu du Vietnam en sont des exemples.
Le concept de représentation de différents chapitres de la vie d'un leader a été introduit, avec des personnalités comme Eleanor d'Aquitaine et Kublai Khan menant plusieurs civilisations. Plusieurs options de leader pour les civilisations établies (par exemple, Amérique, Chine) ont encore étendu les choix. Le leader Personas a ajouté encore plus de diversité, avec des variations subtiles dans les styles de gameplay.
Civ VII: Frais de visages et approches uniques
La civilisation VII représente l'aboutissement de ces changements évolutifs. Il possède la liste la plus diversifiée et la plus créative à ce jour, avec des leaders non conventionnels, des personnages multiples et des choix soigneusement organisés pour divers styles de jeu. L'approche mix-and-match des civilisations et des dirigeants permet aux figures encore moins connues de prendre le devant de la scène. Harriet Tubman, l'abolitionniste américain, est un exemple notable, remplissant un rôle de spymaster unique.
D'autres ajouts inattendus incluent Niccolò Machiavelli et José Rizal des Philippines, présentant une interprétation plus large du leadership. Pendant près de 30 ans, la civilisation est passée de se concentrer sur les grandes puissances à une riche tapisserie de figures influentes de tous les horizons. La définition du leadership s'est élargie, mais sa signification reste inébranlable.
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