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Los rumores sobre Persona 6 se intensifican con la ola de contrataciones

Authore: SkylarActualizar:Jan 10,2025

Persona Job Listing Hints at Persona 6Atlus, creador de la reconocida serie Persona RPG, ha publicado nuevas ofertas de trabajo en su sitio de contratación, lo que generó especulaciones sobre la próxima entrega principal: Persona 6.

Atlus busca productor de Persona en medio de rumores de Persona 6

Se busca productor de proyecto Persona

Persona Job Listing Hints at Persona 6(c) Atlus Según lo informado por Game*Spark, Atlus está reclutando activamente un nuevo productor para su equipo Persona. El puesto de "Productor (Equipo Persona)" requiere una amplia experiencia en producción de juegos AAA y gestión de propiedad intelectual. Las vacantes adicionales, no específicamente para el equipo de Persona, incluyen roles para diseñador de personajes 2D, diseñador de interfaz de usuario y planificador de escenarios.

Esta campaña de reclutamiento sigue a los comentarios del director del juego Kazuhisa Wada sobre los planes de la compañía para desarrollar nuevos títulos de Persona. Si bien no hay un anuncio oficial de Persona 6, estas ofertas de trabajo sugieren que Atlus se está preparando activamente para su próximo lanzamiento importante de Persona.

Persona Job Listing Hints at Persona 6Han pasado casi Eight años desde el lanzamiento de Persona 5. Mientras tanto, los fanáticos han disfrutado de numerosos spin-offs, remakes y ports, pero la información sobre el próximo juego principal sigue siendo escasa. Periódicamente han surgido indicios de "Persona 6" en rumores y especulaciones.

Los rumores de 2019 indicaron que Persona 6 estaba en desarrollo junto con títulos como P5 Tactica y P3R, lo que sugiere una vía de desarrollo paralela. Con el notable éxito de ventas de P3R (más de un millón de copias vendidas en su primera semana), el impulso de la franquicia es innegable. Se ha sugerido un lanzamiento para Persona 6 en 2025 o 2026, aunque el plazo aún no está confirmado. Se anticipa un anuncio oficial pronto.